Трудове законодавство
Ми надаємо комплексні консультаційні послуги з трудового права, зосереджуючись на потребах роботодавців, які працюють у різних галузях.
Ми допомагаємо у належному встановленні та припиненні трудових відносин — починаючи з підготовки трудових і управлінських контрактів, через розробку договірних положень (наприклад, про неконкуренцію), до безпечного розірвання контрактів із працівниками.
Ми консультуємо щодо розробки та впровадження систем винагороди, програм стимулювання (включно з акціями працівників) та у колективних справах, таких як спори з профспілками або реструктуризація працевлаштування. Наша команда має досвід у сфері соціального захисту та провадженнях перед такими організаціями, як Національна інспекція праці, Національний фонд охорони здоров’я, Державний фонд реабілітації інвалідів та Управління соціального страхування. Наш пріоритет — забезпечити відповідність HR-діяльності чинним нормам, розуміючи бізнес-реалії. Ми підтримуємо наших клієнтів у визначенні HR-політики, яка мінімізує юридичні ризики та сприяє розвитку компанії.
Вибрані проєкти
01
Проєкт, що встановив прецеденти з транскордонних аспектів трудового права
Всебічна консультація європейській авіакомпанії з трудового права, включаючи транскордонні аспекти трудового права, m.in щодо працевлаштування персоналу в різних юрисдикціях, а також представництво авіакомпанії у спорах з членами екіпажу щодо вибору іноземного права, що застосовується до їхніх трудових договорів.
02
Трудові спори
Консультування одного з найбільших дистриб’юторів сільськогосподарської техніки у сфері трудового права, включаючи укладання трудових і управлінських контрактів, розірвання трудових відносин і розгляду спорів у трудовому суді.
03
Комплексна порада для великих роботодавців
Консультування регіональної роздрібної мережі (з понад 2 300 працівниками) з усіх аспектів трудового права та соціального забезпечення, включно з колективними спорами, переходом компанії до нового роботодавця та спорами в трудовому суді.
04
Проведення інспекцій ZUS
Консультування сервісної компанії, що співпрацює майже з 500 людьми, у зв’язку з інспекцією Соціального страхування (ZUS) — у сфері оскарження контрактів на конкретні роботи як фактичних обов’язкових контрактів.
05
Суперечки щодо кваліфікації контрактів для конкретної роботи
Представництво компанії з індустрії моди у сфері контролю ZUS та перекласифікації контрактів на конкретні роботи як фактичних контрактів мандату (покриваються пенсійним та інвалідним страхуванням).
06
Суперечки щодо встановлення існування трудових відносин
Представництво низки компаній у процесах для визначення наявності трудових відносин (замість B2B-контракту), включаючи представників фінансової, FMCG, IT-індустрій.
07
Реструктуризація зайнятості
Підтримка клієнтів у низці проєктів, пов’язаних із реструктуризацією зайнятості (включаючи процедури реструктуризації) у різних галузях, включаючи роздрібну торгівлю, роздрібні послуги, транспорт і експедицію, промислову обробку.
08
Неконкуренція в трудовому договорі
Консультування та представництво в суді низки неконкуренційних справ для найбільшого виробника та дистриб’ютора алкоголю в Польщі.
09
Колективні скорочення та перепідготовка на роботі]
Консультування з питань працівників, пов’язаних із банкрутством компаній — зокрема Фонду гарантованих пільг для працівників.