Prawo pracy
Świadczymy wszechstronne usługi doradztwa z zakresu prawa pracy, koncentrując się na potrzebach pracodawców działających w różnych branżach.
Świadczymy wszechstronne usługi doradztwa z zakresu prawa pracy, koncentrując się na potrzebach pracodawców działających w różnych branżach. Pomagamy w prawidłowym nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunków pracy – począwszy od sporządzania umów o pracę i kontraktów menedżerskich, poprzez opracowywanie klauzul umownych (np. o zakazie konkurencji), aż po bezpieczne rozwiązywanie umów z pracownikami.
Doradzamy przy projektowaniu i wdrażaniu systemów wynagradzania, programów motywacyjnych (w tym akcjonariat pracowniczy) oraz w sprawach zbiorowych, takich jak spory ze związkami zawodowymi czy restrukturyzacja zatrudnienia. Nasz zespół posiada doświadczenie w zagadnieniach prawa ubezpieczeń społecznych i postępowań przed organami takimi jak Państwowa Inspekcja Pracy, NFZ, PFRON czy ZUS. Priorytetem jest dla nas zapewnienie zgodności działań kadrowych z obowiązującymi przepisami przy jednoczesnym zrozumieniu realiów biznesowych. Wspieramy Klientów w organizacji polityki HR, która minimalizuje ryzyka prawne i sprzyja rozwojowi firmy.
Wybrane projekty
01
Precedensowy projekt dotyczący transgranicznych aspektów prawa pracy
Kompleksowe doradztwo dla europejskiej linii lotniczej w zakresie prawa pracy, w tym w zakresie transgranicznych aspektów prawa pracy, m.in. w zakresie zatrudniania personelu w różnych jurysdykcjach, a także reprezentacja tego przewoźnika w sporach z członkami załogi dotyczących wyboru obcego prawa jako właściwego dla ich umów o pracę.
02
Spory z zakresu prawa pracy
Doradztwo dla jednego z największych dystrybutorów sprzętu rolniczego w zakresie prawa pracy, w tym w zakresie zawierania umów o pracę oraz kontraktów menedżerskich, rozwiązywania stosunków pracy oraz sporów przed sądem pracy.
03
Kompleksowe doradztwo dla dużych pracodawców
Doradztwo dla regionalnej sieci handlowej (zatrudniającej ponad 2.300 pracowników) z wszelkich aspektów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, włącznie ze sporami zbiorowymi, przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę oraz sporami przed sądem pracy.
04
Obsługa kontroli ZUS
Doradztwo dla firmy usługowej współpracującej z prawie 500 osobami w związku z kontrolą ZUS – w zakresie zakwestionowania umów o dzieło jako faktycznych umów zlecenia.
05
Spory o kwalifikację umów o dzieło
Reprezentacja firmy z branży mody w zakresie kontroli ZUS oraz przekwalifikowania umów o dzieło jako faktycznych umów zlecenia (objętych ubezpieczeniem emerytalno-rentowym).
06
Spory o ustalenie istnienia stosunku pracy
Reprezentacja szeregu firm w postępowaniach o ustalenie istnienia stosunku pracy (w miejsce kontraktu B2B), w tym z branży finansowej, FMCG, IT.
07
Restrukturyzacja zatrudnienia
Wsparcie klientów w szeregu projektu związanych z restrukturyzacją zatrudnienia (w tym w ramach postępowania restrukturyzacyjnego) w różnych branżach, w tym w branży handlu detalicznego, usługach dla ludności, transportu i spedycji, przetwórstwa przemysłowego.
08
Zakaz konkurencji w umowie o pracę
Doradztwo i reprezentacja przed sądem w szeregu spraw o zakaz konkurencji dla największego producenta i dystrybutora alkoholi w Polsce.
09
Zwolnienia grupowe i reedukacja zatrudnienia]
Doradztwo w sprawach pracowniczych związanych z upadłością firm – w tym w zakresie Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.